碩士論文主題發想 - community cultivation

學校社團經營，特別是要讓一個社群建立起來，讓社員能夠持續 engage 在社團裡面是一件非常消耗心神和精力的事情。

通常這件事情都是由社長和幹部們一起完成，但 in last dacades 年輕族群的社交方式已經逐漸不再需要或是越來越不需要社團這種地方的陪伴了，或者是仍然需要，但是越來越不會這樣去經營社交，而是轉去更大型的社交圈如社群平台等等。

通常遇到這種問題的社團或社群都是偏向於重要但不緊急或是沒有附帶效益的狀態，像是不太需要存在的聯誼會、需要彼此集結資源起來但很困難的跨校學生自治組織，或是很 niche 人數很少的特定興趣社團。

但維持社團的 engagement 應該對於學生學習或是 well-being 應該仍然是很有幫助的事情，我在思考如何透過 HCI 的角度，透過一些 computer assisted 的方式持續促進一個社群或社團的發展。

比起實體社課，現在線上空間逐漸變成社團經營主要的方式之一了。通常需要維持社團運作，持續讓線上群組活躍會變成很重要的一個目標。

之前有同學在實驗室 Group Meeting 讀過一篇 paper 是在學術研究單位讓 bot 自動推播論文，可能有興趣的人自己就會加入討論了。但這類型的 bot 很看在加入群組之前該群組的氣氛。如果本來就不會互動，那之後很有可能變成 bot 自己在唱獨角戲的狀態。

我在思考現在有沒有 HCI 或 CSCW 相關題目是在找同好會、社群或社團營運上，在平台選擇或是 bot 實作上能夠帶動社團活躍氣氛以達到 digital well-being 的題目。